Les entreprises de nombreux secteurs continuent de faire face à des difficultés de recrutement. Les besoins en compétences restent importants et les tensions sur le marché du travail persistent. Pourtant, un paradoxe demeure : comment continuer à parler de pénurie de compétences alors que des professionnels disposant de 20 à 30 ans d’expérience peinent encore …
Mardi 2 juin 2026, notre équipe a participé au forum « L’Industrie recrute » organisé à la MJC André Malraux de Montbard par l’UIMM Côte-d’Or. Pour cette première édition sur le territoire de la Haute-Côte-d ’Or, 9 entreprises industrielles locales étaient présentes afin de rencontrer des candidats et de faire découvrir les nombreuses opportunités offertes …
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L’industrie française est aujourd’hui confrontée à un défi majeur : attirer, former et recruter durablement les compétences dont elle a besoin pour continuer à se développer. Entre la transformation rapide des métiers, les tensions sur le marché de l’emploi et le renouvellement massif des effectifs, les entreprises industrielles doivent aujourd’hui relever plusieurs défis en même …
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Chaque année, la période estivale représente un véritable défi pour les entreprises industrielles et l’intérim. En effet, entre pics d’activité, congés d’été et remplacements, maintenir la production devient complexe et génère des tensions organisationnelles. Dans ce contexte, anticiper les recrutements saisonniers est une stratégie essentielle pour sécuriser l’activité et garantir la continuité de la production. Ainsi, …
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Dans un contexte où les besoins en recrutement évoluent rapidement, les entreprises industrielles recherchent des solutions à la fois efficaces, durables et adaptées à leurs besoins. Le GEIQ Industrie 21 s’inscrit pleinement dans cette dynamique en proposant un accompagnement sur mesure. Pourquoi faire appel au GEIQ ? Mais concrètement, pourquoi une entreprise choisit-elle de travailler …
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Samedi 28 mars, notre équipe a eu le plaisir de participer au forum « l’Industrie recrute », organisé par AJIR Bourgogne et l’UIMM Côte-d’Or, à la Maison des Entreprises. L’événement a une nouvelle fois attiré du monde, avec plus de 630 visiteurs présents tout au long de la matinée. En effet, des profils variés se sont déplacés …
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Samedi soir, le Palais des Sports de Dijon a accueilli la cérémonie de remise des certifications professionnelles de la métallurgie. Ce moment important a permis de valoriser les réussites professionnelles et les parcours dans l’industrie. Organisée dans le cadre du partenariat entre la JDA Handball et l’UIMM Côte-d’Or, la cérémonie valorise les parcours industriels. Elle …
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https://www.ge21.fr/wp-content/uploads/2026/03/Video-Comite-Regional-des-GEIQ.mp4 Le Comité Régional des GEIQ agit au cœur des territoires pour faciliter l’accès à l’emploi durable et accompagner les entreprises dans leurs besoins de recrutement. Il joue un rôle de coordination, de soutien et de valorisation des GEIQ auprès des acteurs locaux, des partenaires institutionnels et du monde économique. A travers un modèle unique …
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De bonnes bases en 2024 L’année 2024 avait déjà obtenu des résultats encourageants, démontrant l’efficacité de cette Entreprise de Travail Temporaire (ETT) et de ses intérimaires. 2025 : une année marquée par l’engagement et la réussite de GENI et de ses intérimaires intérimaires 0 En 2025, GENI a continué d’obtenir des résultats solides grâce à …
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Une année 2025 réussie En 2025, le GEIQ Industrie 21 et le GE Industrie 21 ont accompagné près de 40 salariés dans leurs parcours professionnels. Cette année, nos actions ont permis d’obtenir de solides résultats. Résultats clés 2025 : 96 % de réussite aux certifications 88 % de sorties positives vers l’emploi durable ou la …
