GE Industrie 21

Qu’est-ce que
le GE Industrie 21 ?

Le GE Industrie 21 (Groupement d’Employeurs) est une association d’entreprises engagées qui met à la disposition d’une ou plusieurs entreprises adhérentes des alternants de niveau supérieur ainsi que des salariés déjà formés, à temps partagé ou à temps plein, en fonction des besoins.

Depuis sa création, le GE Industrie 21 accompagne les entreprises industrielles dans leur recherche de compétences en proposant des solutions flexibles et adaptées.

Grâce à une gestion administrative simplifiée et un suivi personnalisé des salariés, nous facilitons l’intégration et la montée en compétences des talents au sein des entreprises.

Le GE Industrie 21 intervient en Côte-d’Or, avec un ancrage fort à Dijon et ses environs. 

Grâce à un suivi personnalisé et une approche adaptée aux enjeux de l’industrie, nous apportons une réponse efficace aux besoins de recrutement et de qualification du secteur.

Notre réseau de partenaires inclut des organismes de formation, des institutions locales et des acteurs de l’emploi, garantissant ainsi un accompagnement optimal des
entreprises et des candidats.

Nos domaines
de recrutement et formations

Le GE Industrie 21 recrute et forme dans les domaines suivants :

Ressources humaines

Informatique

HSE

(Hygiène, Sécurité, Environnement)

Administratif

Comptabilité et finance

Lean et amélioration continue

Bureau d’études

Communication et marketing

Commerce

Le GE industrie 21 propose également des contrats d’alternance dans ces domaines du niveau BAC +2 au niveau BAC +5.

Pourquoi choisir
le GE Industrie 21 ?

Une gestion simplifiée

Nous prenons en charge l’ensemble des démarches administratives liées à l’embauche et à la gestion des salariés.

Une flexibilité optimale

Nos solutions d’emploi s’adaptent aux variations d’activité et aux exigences des entreprises industrielles.

Un accompagnement personnalisé

Nous assurons un suivi régulier des salariés pour garantir leur intégration et leur montée en compétences.

contrats signés
en 2023
0
contrats
en CDI
0
entreprises
utilisatrices
0