Le Comité Régional des GEIQ agit au cœur des territoires pour faciliter l’accès à l’emploi durable et accompagner les entreprises dans leurs besoins de recrutement. Il joue un rôle de coordination, de soutien et de valorisation des GEIQ auprès des acteurs locaux, des partenaires institutionnels et du monde économique. A travers un modèle unique fondé sur l’alternance et l’accompagnement individualisé, les GEIQ permettent chaque année à de nombreuses personnes de se former, d’acquérir une expérience professionnelle et de construire un parcours solide. Ce dispositif contribue ainsi au développement des compétences, à l’insertion professionnelle et au dynamisme économique des territoires.
Un accompagnement vers l’emploi durable
Les GEIQ accompagnent des personnes motivées à développer leurs compétences et à construire leur avenir professionnel. Ils s’adressent notamment à celles et ceux qui souhaitent se former, acquérir une première expérience ou se réorienter vers un nouveau métier. Grâce à l’alternance et à un lien étroit avec les entreprises du territoire, ils proposent un accompagnement personnalisé tout au long du parcours et favorisent l’accès à un emploi durable et conret.
Objectifs :
- Sécuriser les parcours professionnels en accompagnant chaque personne selon ses besoins et son projet
- Développer des compétences concrètes en entreprise afin de renforcer la confiance et la capacité à évoluer dans un environnement de travail
- Favoriser l’accès à l’emploi durable en facilitant l’insertion professionnelle et en renforçant l’employabilité à long terme
Des résultats concrets grâce à l’alternance
Ces Groupements d’Employeurs pour l’insertion et la Qualification permettent d’obtenir un diplôme ou une qualification concrète sur le terrain. Grâce à l’alternance entre formation et travail en entreprise, les participants acquièrent des compétences techniques mais aussi des savoir-faire indispensables au monde professionnel. Ce dispositif favorise ainsi une insertion durable dans l’emploi et accompagne les personnes vers un projet professionnel solide. 71% des personnes accompagnées trouvent un emploi à l’issue de leurs parcours, ce qui témoigne de l’efficacité de ce modèle d’accompagnement.
